Команда профессиональных медиаторов
Мы помогаем разрешать конфликты, позволяя всем сторонам экономить время, деньги, сохранять репутацию и отношения.

Услуги

Разрешение конфликтов и споров внутри компаний
Наша команда разберет и урегулирует конфликтные и спорные ситуации в вашей организации:

  • между акционерами или в совете директоров;
  • при отсутствии единогласного решения между собственниками;
  • при увольнении ключевых сотрудников: поможем предотвратить увольнение или сделать увольнение менее стрессовым и избежать нежелательных последствий для сотрудников и компании, согласовать условия увольнения, продолжения работы.
  • трудовые споры с коллективом или профсоюзом.
Урегулирование споров, возникающих в процессе управления семейным бизнесом
Семейный бизнес существует на стыке деловых и семейных отношений. Управление таким бизнесом — непростой процесс, который может стать источником сложных и эмоциональных конфликтов.

Мы поможем вам найти решение, если вы столкнулись с конфликтом, связанным с управлением, развитием, разделом или продажей семейного бизнеса.
Разрешение споров между юридическими лицами
Мы урегулируем споры между компаниями, как в досудебном порядке, так и во время судебного разбирательства. Мы работаем с суммой ущерба (претензий) от 3 млн. рублей в следующих ситуациях:

  • контрагент нарушил договорные обязательства;
  • конфликт возник, когда стороны работали без договора, на основе «понятийного» соглашения.
Области нашей специализации:
  • вопросы авторского права и интеллектуальной собственности;
  • разработка или интеграция IT продукта;
  • коммерческое страхование;
  • недвижимость;
  • строительство.
Юридическое сопровождение
В команде «2707» работают высококвалифицированные юристы. Они являются профессионалами в различных областях права: гражданское, трудовое, административное, авторское, налоговое.

При необходимости мы обеспечим полное юридическое сопровождение при решении любого конфликта:

  • оценим исполнимость принятого решения (ответим на вопрос «А можно ли вот так договориться? Законно ли это?»);
  • подадим необходимые документы в суд, если вы обратились к медиатору в ходе судебного процесса;
  • составим медиативное соглашение.
Психологическая консультация
Конфликт — это всегда стресс. Прийти к психологическому равновесию, эмоциональному спокойствию, сохранить способность к логическому мышлению помогут психологи команды «2707».

К психологам вы можете обратиться в любой момент. Возможны индивидуальные и совместные консультации. Психолог поможет вам услышать и понять друг друга.

Как мы работаем

Постоянное сопровождение
В каждой компании случаются конфликты, которые могут повлиять на стабильность бизнеса. В таких ситуациях важно иметь возможность обратиться к доверенному лицу, знакомому со спецификой компании.

Заключая с нами «Договор о медиативной поддержке», вы получаете:
  • команду профессиональных медиаторов, знакомых с особенностями вашей компании, требованиями руководителей и корпоративной культурой;
  • урегулирование конфликта с сохранением конфиденциальности, отношений и репутации;
  • возможность оперативно обратиться к медиатору, не затрачивая время на поиск, выбор и заключение договора;
  • скидку корпоративного клиента;
  • приоритет рассмотрения вашего запроса;
  • «вашего» выделенного медиатора.
Если вы частное лицо или представитель организации, которая только знакомится с процедурой медиации, мы выполним процедуру на основании Соглашения о проведении медиации.

  • Проведем предварительную консультацию;
  • пригласим вторую сторону на процедуру;
  • поможем выбрать и согласовать время и место проведения процедуры;
  • проведем медиативные сессии;
  • составим медиативное соглашение;
  • содействуем в оформлении любых документов, необходимых для реализации принятого решения.
Разовое урегулирование конфликта

Команда

О нас

Профессионализм
2707 — команда профессиональных медиаторов. У каждой из нас от 15 до 20 лет корпоративного, юридического и управленческого опыта в различных сферах: от медиа, IT и шоу-бизнеса до недвижимости, государственных и правоохранительных органов.
Полный цикл
Для разрешения конфликтов и урегулирования споров к вашим услугам: медиатор, юрист, психолог, нотариус. Обращаясь к нам, вы получаете доступ к экспертизе всех членов команды и можете быть уверены, что мы задействуем все необходимые ресурсы и знания, чтобы разобрать вашу ситуацию.
Нейтральность
При урегулировании спора мы всегда остаемся нейтральны. Мы не принимаем сторону в конфликте, а работаем на его разрешение. Каждая из сторон может быть уверена в том, что его интересы будут рассмотрены и учтены в равной степени.
Законность
Мы работаем в полном соответствии с Федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
Конфиденциальность
Мы гарантируем полную конфиденциальность на всех этапах работы. Никакая информация не будет сообщена третьей стороне без вашего согласия или прямой просьбы.
Индивидуальный подход
Мы ценим время и мнение клиента, поэтому обговариваем время, сроки и место проведения медиации, а также иные условия, необходимые для доверительной атмосферы.

О медиации

Кто такой медиатор?
Нейтральный посредник, которого стороны привлекают для урегулирования конфликта.
Что делает медиатор?
Медиатор помогает сторонам конфликта максимально четко и полно услышать и понять друг друга, изложить видение ситуации с каждой из сторон, выявить ключевые вопросы, требующие решения для урегулирования спора, выработать и выбрать решение, отвечающее интересам всех сторон.
Медиатор — это юрист?
Медиатор не выполняет юридическую работу, хотя может быть юристом по образованию.
Чем медиация лучше суда?
  1. Медиация занимает намного меньше времени, чем судебное разбирательство, особенно в условиях пандемии, когда суды перегружены накопившимися делами.
  2. Итоговое решение суда, скорее всего, в полной мере не устроит ни одну из сторон.
  3. Медиация дешевле судебного процесса как минимум за счет того, что часов медиатора требуется меньше чем часов юриста.
  4. Медиация позволяет сохранить существо соглашения в тайне.
  5. Открытое судебное разбирательство может негативно сказаться на деловой репутации сторон, в случае, если речь идет о споре между юридическими лицами.
Есть ли у договоренностей, достигнутых на медиации, какая-либо юридическая сила?
Медиативное соглашение, которое стороны подписали после окончания медиации, при обоюдном согласии сторон, можно удостоверить нотариально. В таком случае медиативное соглашение приобретает силу исполнительного документа.
Кто платит за медиацию?
Традиционно медиацию оплачивают все стороны конфликта в равных долях. Однако, участники спора могут договориться о другом соотношении расходов — это допустимо. В медиации все решают стороны.
Сколько времени займет медиация?
Количество сессий и их продолжительность зависит от специфики конфликта: количества вовлеченных сторон, стадии конфликта, степени эмоциональности и т.д. Средняя медиация проходит за 3−4 встречи, по 3 часа каждая.
Медиатор предложит нам решение?
Медиатор не предлагает сторонам решений, следуя четкой методологии и структуре проведения медиации, он помогает им рассмотреть ситуацию максимально полно и найти решение, учитывающее интересы, ценности и мотивы всех вовлеченных сторон.
Нужно ли предоставлять медиатору какие-либо документы?
Медиатор не рассматривает и не анализирует договора или другие документы, которые могут иметь отношение к существу спора. В случае необхоимости рассмотрения юридических аспектов конфликта, каждая из сторон может прибегнуть к консультации юриста за рамками медиативной сессии. Такого юриста мы можем предостаить из числа членов команды «2707».
Медиация это обязательно личные встречи всех участников?
Не обязательно. Существуют споры, для урегулирования которых лучше прибегнуть к раздельным встречам. Способ проведения медиации предложит наш специалист, учитывая особенности конфликта. Так же возможно проведение медиации он-лайн.
Насколько можно доверять медиатору?
Вы можете раскрыть медиатору любую информацию, имеющую отношение к спору. Процедура медиации носит строго конфиденциальный характер, это четко регулируется федеральным законом. Более того, медиатор не может быть вызван в качестве свидетеля в суд и не может раскрыть содержание медиативных встреч.
Как медиатор может помочь в разрешении спора, если он не является специалистом в конкретной области?
Для разрешения спора медиатору не обязательно быть специалистом в сфере, которая затрагивает конфликт. Вне зависимости от профессиональной сферы участников конфликта, спор — это всегда столкновение интересов, ценностей и мотивов. Медиатор — специалист именно в области выявления и исследования интересов и мотивов сторон и поиска решений, которые будут им отвечать.
Медиатор будет заставлять нас дружить?
Медиатор не может заставить делать что-либо ни одну из сторон. Главная задача медиатора — помочь сторонам исчерпать конфликт. После его завершения существует вероятность, что стороны вернутся к дружеским или добрым отношениям, но есть вероятность и того, что участники конфликта осознают, что отношения между ними не могут быть продолжены.
У меня есть юрист, который представляет мои интересы, зачем мне медиатор?
Медиация и юридическое сопровождение дополняют, а не исключают друг друга. Юрист представляет ваши интересы в суде и других официальных органах, закрепляет ваши права в договорах. Медиатор этим не занимается. Медиатор не идет в суд, не составляет контракты и не является вашим представителем. Медиатор помогает урегулировать само существо спора, экономя вам время, которое вы можете провести в суде, и помогает сохранить ваши договоренности в тайне.
Чем медиатор отличается от психолога?
Задача психолога — помочь человеку справиться с его внутренними переживаниями, беспокойствами, страхами. Задача медиатора — обеспечить коммуникацию для конфликтующих сторон с целью поиска и принятия ими обоюдного решения спора.
Если у меня спор или конфликт вне правового поля, медиация поможет?
Да, медиация очень эффективна в таких случаях.
А если я не захочу потом выполнять решение, прописанное в медиативном соглашении, что мне за это будет?
Решение, которые принимается в результате проведенной медиации, будет выгодно для исполнения обеим сторонам. Так что вопроса про "обязанность" исполнения медиативного соглашения не возникнет.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № ФЗ-193 медиативное соглашение можно удостоверить нотариально. В таком случае соглашение приобретает силу исполнительного документа.

Блог

Ознакомьтесь с правилами и стандартами медиации
Made on
Tilda